現地スタッフのHRサポートにより、外国人人材の生産性最大化を実現
勤怠や現地通貨での給与支払い等のサービスに加え、採用前のオンボーディング支援から勤務開始後の定着支援まで、あらゆる人事関連のサポートを行います。これにより、遠隔ならではの問題や、外国人人材の失敗ケースなどを限りなく減らすことができます
サービス特化型EORで柔軟で簡単な採用を実現
Payroll
Currency
Compliance
Support
Welfare
Payroll
外国人人材の給与計算や勤怠管理の手間を削減
採用した人材の給与計算と勤怠管理はお任せください。当社が毎日の勤怠管理から、出退勤情報に基づいた給与計算、支払い処理などを全て代行いたします。出退勤情報は毎月共有され、採用した外国人人材がどれくらい働いているかをリモートながら正確に把握することができます
Currency
企業が希望する通貨で支払いが可能
日本円以外にも、米ドルやユーロなど企業が希望する通貨での支払いが可能です。人材への給与支払い時には、現地通貨との公式為替レートで換算し、処理を行います。通貨の違いによる給与支払いの手間は一切かかりません。
Compliance
現地の法令に準拠した契約書の作成
当社では、現地の法令に完全に沿った契約書を作成しています。その契約書をもとに雇用代行を行うことで、企業と人材の双方に安全で信頼できる労働環境を提供します。企業は現地の法令を一切気にすることなく現地の人材を採用することが可能です。
Support
現地スタッフが必要な時に必要なサポートを提供
PLUS TALENTで採用した人材には、当社のオフィスで勤務してもらうことができます。これにより、些細なことでも問題が生じた際、現地常駐のスタッフが問題を解決し、リモート環境下でのパフォーマンスを最大化させることが可能です。
Welfare
福利厚生のカスタマイズと地域の規制への対応
当社は従業員の福利厚生の重要性を理解しており、現地の規制に準拠したさまざまな福利厚生を提供しています。さらに、これらの福利厚生を企業独自の好みに合わせてカスタマイズすることができ、人材が安心してモチベーション高く働く環境を提供することができます。
