IT Staffing
Service
Service
Values
ITスタッフィングサービスの提供価値
PLUS TALENT（プラスタレント）は一般的なITスタッフィングサービスプロバイダーではありません。企業がIT人材に対して感じる疑問や不安などを当社は全て解決いたします。
専門的な人材マッチング
企業の技術要件に合致する人材の選定、スキル評価、マッチングなど、ITスタッフィングの専門知識を活かしたサービスを提供します
最短1週間での人材提供
お打ち合わせにて技術要件をいただいてから最短1週間で要件に合う人材とのマッチング、技術面接のアレンジ、採用決定まで行うことができます
技術スキルの継続的評価
採用した人材の技術スキルを定期的に評価し、最新技術トレンドに合わせたスキル向上支援を行います
プロジェクトに最適な人材提案
独自の人材データベースを活用し、プロジェクトの要件に応じた最適な技術スタックを持つ人材とのマッチングサービスを提供します
Structure
サービスの仕組み
企業が行うことは技術要件の提示と最終面接だけ。採用プロセスのほとんどはPLUS TALENTによって代行されます。技術スキルの評価から人材選定まで、専門知識を活かした効率的な採用を実現します。
Clients
プロジェクトベースで人材を募集
PLUS TALENT
プロジェクトの要件に合う人材とマッチング
Global Talents
自分の得意なスキルを活かせるプロジェクトで働く
Uniqueness
サービスの独自性
企業が行うことは技術要件の提示と最終面接だけ。採用プロセスのほとんどはPLUS TALENTによって代行されます。技術スキルの評価から人材選定まで、専門知識を活かした効率的な採用を実現します。
これらは全て代行します
技術スキルに基づく人材マッチング
企業の技術要件にあった人材の発掘からマッチング、技術面接のアレンジなど、採用にかかる手間を全てPLUS TALENTが代行します
技術スキル評価と育成
採用した人材が最大のパフォーマンスを発揮するための技術スキル評価と育成サポートも行います。最新技術トレンドに合わせたスキル向上支援が可能です
プロジェクト管理サポート
プロジェクトの進行状況や人材のパフォーマンスを定期的に評価し、必要に応じて改善提案を行います。技術的な課題解決もサポートします
Structure
EOR契約への移行
プロジェクトベースで採用した人材のパフォーマンスが高く、継続的に採用したい場合、EOR契約に移行することで、長期に渡り人材を雇用し続けることが可能です。
1
コスト削減
EOR契約はプロジェクトベースに比べ、月額金額が安くなるので、より高い費用対効果を得ることができます。
2
シームレスな移行
煩雑な書類手続きや面倒なやり取りは一切不要で、ご連絡をいただければ、迅速かつ柔軟に対応内容の変更が可能です。ご要望やプロジェクトの状況に応じて、必要なタイミングでスムーズに調整を行える体制を整えておりますので、安心してご依頼いただけます。
シンプルな4ステップ実装プロセス
効率的かつ迅速なオンボーディングプロセスで、チームを素早く立ち上げて運用開始できるように設計されています
1
要件相談
初回ミーティングとニーズ評価
具体的なニーズ、プロジェクトの範囲、チーム要件を理解するための徹底的な相談から始めます。
2
迅速な人材マッチング
3日間での候補者選定プロセス
当社の専門チームが、わずか3営業日以内に最も適格な候補者を特定し、提案します。
3
効率的な契約プロセス
シンプルな合意プロセス
私たちの分かりやすい契約プロセスで、全ての法的・管理的な側面を処理します。
4
シームレスな業務開始
即座の統合と貢献
新しいチームメンバーは、当社の実証済みオンボーディング手法により即座に貢献を開始します。
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貴社の要件を満たす新興国ハイスキル人材とのマッチングを実現
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